用设计思维引领品牌设计创新发展

企业画册设计用户指的是那些与产品调性相符合，活跃度高，对产品的忠诚度高的用户。种子用户不同于产品的初始用户，他们可能是产品的初始用户，也可能是经过初始用户拉新而加入进来的。

企业画册设计——用设计思维引领品牌设计创新发展

通常来说，企业画册设计在选择裂变营销的种子用户时，可以根据以下三个特征来挑选:(1)用户的活跃度高、影响力大，当发布了产品或活动的信息后，用户乐于分享转发。(2〉用户与产品的调性相符合，是真正使用产品的客户，是产品的定位客户，而不是随便玩玩的客户。(3）用户可以对产品提出自己的反馈建议，使产品朝着更优质的方向发展。企业画册设计用户是产品的忠实用户，因此种子用户的质量比数量更重要，少而精也并不是坏事。

发放裂变福利裂变福利不单单指福利补贴，有创意的内容、有趣的玩法、互动的情景等都可以被称为裂变福利。但是由于靠内容、玩法等方式实施裂变，爆发的不确定性较大，所以很多企业还是选择以福利补贴的方式来开展裂变营销。在福利的诱导下，如果再加入一些创意作为催化剂，就很容易促使用户去分享，从而使企业获取社交流量。神州专车做过一个“史上最长加班夜”的案例，用优质的创意与福利吸引用户去点击企业画册设计分享。在十一长假结束之后，报告邮件堆成了小山，加班不可避免。于是，神州专车展示了一个史上最长的加班夜。企业画册设计在内容制作上，虐心的文案加上小互动，再配以孤寂的各种声效，更让消费者感觉加班的夜晚十分漫长……从夜宵到路灯，再到一束温暖人心的光，伴随着这束暖光，神州专车出现了。“神州专车始终在等你，护送加班夜归人安全回家!”强调神州专车安全性的标语瞬间就刺激了消费者的神经，尤其是在忙碌工作之后。在这条标语的下方，还有两个领券入口，分别是“即刻领取加班费”和“给朋友发加班费”，企业画册设计通过发放优惠券的方式刺激用户领券消费。

企业画册设计——用设计思维引领品牌设计创新发展

企业画册设计案例推广后，市场反应十分火爆，品牌便结合消费者的反馈推出了一个简单的福利机制:加班打卡，神州专车领券回家安全更便宜。这在让消费者每天来领券的同时，还在不经意间将一波即时的互动变成了一个长期与企业画册设计消费群沟通的平台，让品牌获取了更多的有效流量。

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